Назва | Рейтинг | Загальна незалежність | I. Призначення керівного органу та членів правління | II. Звільнення посадових осіб | III. Суверенітет та конституційні основи | IV. Доходи посадових осіб та службовців | V. Процес відбору на посаду керівника установи | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. | Офіс Генерального прокурора![]() | 74 % | 69 % | 100 % | 79 % | 63 % | 67 % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. | Уповноважений Верховної Ради України з прав людини![]() | 74 % | 77 % | 80 % | 79 % | 60 % | 71 % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. | Національний банк України![]() | 73 % | 77 % | 80 % | 79 % | 55 % | 69 % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Проект спрямований на підвищення ефективності державних органів та органів місцевого самоврядування та громадянського суспільства у сфері створення та нагляду за регіональною політикою, управління державними підприємствами, моніторингу бюджетів та відкритості місцевої влади.
Інститут INEKO є словацькою недержавною неприбутковою організацією, яка створена для підтримки економічних і соціальних реформ. Міжнародний центр перспективних досліджень (МЦПД) є одним з найбільших незалежних аналітичних центрів України, який бере участь у розробці та аналізі державної політики. Він сприяє реалізації комплексу міжгалузевих реформ та інноваційних розробок у сфері державного управління та політичної конкуренції.