Назва | Загальна незалежність | IV.10. Середньомісячна заробітна плата працівників державної установи | V. Процес відбору на посаду керівника установи | |
1. | Уповноважений Верховної Ради України з прав людини![]() | 74 % | – | 71 % |
2. | Національний банк України![]() | 73 % | – | 69 % |
3. | Антимонопольний комітет України | 60 % | 0,788 б. | 67 % |
3. | Верховний Суд | 65 % | – | 67 % |
3. | Державна податкова служба України | 45 % | – | 67 % |
3. | Конституційний Суд України | 69 % | – | 67 % |
3. | Національна комісія з цінних паперів та фондових ринків | 45 % | 0,532 б. | 67 % |
3. | Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг | 64 % | 1 б. | 67 % |
3. | Національна поліція України | 61 % | – | 67 % |
3. | Національне агентство з питань запобігання корупції | 63 % | – | 67 % |
3. | Національне антикорупційне бюро України | 69 % | 0,945 б. | 67 % |
3. | Офіс Генерального прокурора![]() | 74 % | – | 67 % |
3. | Пенсійний фонд України | 66 % | 0,328 б. | 67 % |
3. | Фонд державного майна України | 52 % | 0,606 б. | 67 % |
15. | Державна митна служба України | 49 % | – | 65 % |
15. | Державна фіскальна служба України | 49 % | 0,440 б. | 65 % |
17. | Рада бізнес-омбудсмена | 41 % | – | 58 % |
Портал створений та підтримується в рамках проекту «Сприяння прозорості та впровадження антикорупційних заходів у державних підприємствах та органах місцевого самоврядування в Україні» за фінансової підтримки Офіційної допомоги розвитку Словацької Республіки - SlovakAid, та в рамках проекту «Зміцнення демократичної стійкості ключових державних інституцій в Україні», який реалізується за фінансової підтримки Посольства США в Україні. Проект здійснюється словацькою неурядовою неприбутковою організацією INEKO та українським аналітичним центром МЦПД. Ні INEKO, ні МЦПД не відповідають за повну функціональність порталів, створених INEKO, МЦПД або третіми сторонами, або за точність даних, що відображаються на створених порталах.